根據勞動部2016年勞退新制提繳概況顯示，去年雇主平均提繳工資為36,825元，全台最高及最低薪者，分別是新竹市53,141元及屏東縣28,074元；另從財政部統計處8月公布的「探討台灣近年薪資樣貌」資料顯示，104年台灣平均月薪為4.8萬元，若以國際經濟合作組織（OECD）薪資低於中位數三分之二定義為低薪族（LowPay）來看，台灣低薪族門檻約落於2.2萬元至2.3萬元，也就是說台灣有近四分之一薪資工作者為低薪族，其中多以青年及勞力密集性質工作者為主，造成政府推行定時定額存股難度增加。

　　月光族一詞國人都不陌生，意指每月花費高於或等於收入者，過往多泛指年輕人，主要也與年輕人薪資較低有關。元大投信執行副總經理張浴澤表示，政府為鼓勵年輕人投資，推出定時定額存股計畫，鼓勵年輕人加入投資，但因年輕人消費需求相對薪資所得龐大，往往苦無資金投資，基於此，建議投資人不妨為購買的便利性設下障礙。

　　張浴澤建議年輕人可利用元大投信「基金貨幣通」，設定每月領取薪資的隔日扣款新台幣級別的貨幣型基金，並透過元大投信系統設定每月必須消費的扣款日，由系統自動幫您贖回貨幣型基金應付開支（例如每月10日需付房租或貸款，則設定每月8日或9日贖回需繳納之金額），由於新台幣級別的貨幣型基金風險低且具有贖回隔日入帳的便利性，因此對於短期資金規畫非常合適。

　　但也因為隔日方能入帳，對資金立即使用上有小障礙，可減緩衝動性消費的發生，讓年輕人有機會在每月的花費中，省出小額投資金，逐漸脫離月光族朝小資族邁進，待累積一小筆投資金額或養成一定金額投資習慣後，更能轉投資其他具波動性的投資標的，如參與定時定額存股計畫，選擇個股或ETF進行投資，以獲取超額收益機會。<摘錄工商>