「台灣人才品質高、有責任感，完全不輸任何先進國家！」翁振國 說，為這些人才搭起可以在國際上發光發亮的舞台，打造在地的國際 級資產管理公司，是他的使命，也是聯博投信的目標。

　　翁振國指出，聯博在台灣一路發展至今，除了需要集團投注資源， 還要有在地團隊充分整合，才能逐步擴大在台業務。因此，無論是引 進境外基金，到有策略地發展多檔境內產品，或者是發展投資研究平 台，翁振國都扮演著與集團內部溝通、爭取資源的重要角色。

　　除了產品發展與市場拓展一向擁有集團的奧援外，翁振國表示，這 幾年在培育當地人才、建立完善的在地團隊，聯博投信也繳出亮麗成 績單。聯博每年舉行的亞洲投資論壇，由台灣、亞洲區域總部和紐約 共同合作舉辦，提升同仁跨國作業的經驗和國際視野。同時，更安排 台灣員工至紐約、香港等地受訓，培養具有國際視野的專業資產管理 人才，近年來還有許多台灣主管被升任為亞洲區域主管。

　　與許多外商在台公司相比，聯博是少數以國際級的規格來建置台灣 分公司，不僅將台灣在地研究平台與母公司完全接軌，並擁有符合國 際作業標準的基金股務作業系統。尤其，在台灣成立的聯博亞洲第二 個境外基金股務管理中心，更是落實在地培養亞洲區域發展人才的計 劃。

　　翁振國表示，人才是知識產業發展最重要的關鍵，樂於投資員工、 培養人才，才有機會讓企業進一步強化競爭優勢，更上一層樓！
<摘錄工商>