台股萬點成起點，成交值千億元成常態，券商營業員八成領不到30K的悲歌終於莎喲娜啦了！群益金鼎證券董事長王濬智昨（17）日宣布，大戶回來更造就超級業務員，有人今年加上績效獎金，年終可領高達80個月。

　　另外，去年期貨成交口數寫歷史新高，期貨商年終獎金也不讓證券商專美於前。群益期貨表示，員工平均年終高達20個月，但有一位超級業務員加上年終，年薪飆至千萬元。更有中型期貨商指出，業績最佳的超業含額外領取的獎金，也高達150個月，年薪上看500萬元。

　　台股成交動能回溫，帶動證券業獲利明顯轉佳，今年券商全面加碼發放年終回饋員工。王濬智昨天大方宣布，群益金鼎證去年獲利繳佳績，員工平均年終將金達13.5個月，優於去年9.5個月，以22K估算，上看30萬元，他更透露，有超業衝上80個月。

　　證券業龍頭元大證券則表示，年終「有信心優於業界水準」，從年收入回推，7成員工月薪都有5萬元以上。

　　凱基證表示，在台股量縮情況下，去年平均年終約3.5個月水準，隨著台股量能衝上千億元，今年保守估計4個月起跳，可望是近年高峰。

　　國泰證券發言人暨通路事業處資深副總陳俊昇表示，去年國泰證分公司營業員平均月薪早已站上7∼8萬元的水準，台股千億大量，不但讓券商從業人員薪資自谷底翻身，也擺脫營業員30K的魔咒。

　　富邦金控表示，有關富邦證券今年的年終獎金，仍會依獲利結果及個人績效表現核給。另過去每年最起碼都有加薪3％，今年調薪也不會差。

　　福邦證券董事長林火燈指出，去年7月已率先調薪，且薪資水位都是按照內部分紅及薪資建置公式配發，去年提列了很多紅利薪資準備，從業員不含超業最基本的年終獎金都有4個月以上。<摘錄工商>