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喊加薪 內需族群沉重
2018/5/15

  行政院規劃最低工資時薪擬往上調整,並希望拉高上市櫃公司薪資 門檻達3萬元,牽動市場敏感神經,法人認為,改變薪資環境結構有 利產業留才,但對於人事成本占比較高的觀光、餐飲等內需服務業, 短期獲利壓力將相對沉重。

  受此事件衝擊,六角昨日股價被打落至跌停板,王品也重挫9 .05 %,上市及上櫃觀光指數分別下跌0.62%及1.67%,走勢相當沈重。

  為搶救低薪狀況,行政院提出行動方案,最低工資時薪可望由140 元調升至150元,以及國營事業、上市櫃公司等10類員工薪資補足至 3萬元,初估費用共需19億元,其中上市櫃部分應由企業負擔,不過 ,此舉也讓市場憂心是否將對公司獲利造成影響。

  萬寶投顧董事長朱成志表示,政府領頭宣示國營事業加薪,希望「 以公帶民」,起到示範作用,但台灣內需成長力道疲弱,欠缺加薪條 件,基本工資調漲,對於本來產業就處在獲利衰退的國內旅遊、餐飲 等服務業,未來人事成本壓力可能會更大。

  朱成志說,台股登上萬點將滿周年,但從產業類別中,就可以發現 不是所有股票都在漲,餐飲、觀光類股近年受到旅遊人數減少,經營 難度增加,在資本市場受關注程度相對越來越低,成交量能急凍,也 影響股價表現。

  觀察今年首季上市櫃觀光類股財報,餐飲股王王品大幅衰退4成, 六角獲力表現也不如市場預期,六福、晶悅未能擺脫虧損,顯示整體 產業在經營上仍有一定壓力。

  豐銀投顧分析師李永年認為,調高基本薪資將直接影響到服務業獲 利,且在預期心理下,企業容易在相關費用還沒有上漲之前就提前反 應成本售價,上漲幅度更高逾薪資增加幅度,整體來看,可能造成通 膨現象,個人收入不僅沒有得到改善,反而影響經濟成長。

<摘錄工商>
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