由中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽獨家冠名贊助、銘傳大學管理學院協辦的「2018富邦人壽管理碩士論文獎」頒獎典禮日前在富邦國際會議中心舉行，也特別邀請關注移工議題的One-Forty創辦人陳凱翔和同學們分享自身經驗。

　　管科會理事長劉維琪表示，2018年投稿總件數成長近5%高達610件，吸引67所大專院校師生投入競爭相當激烈，由於評審審查作業嚴謹，入圍決審比率僅約10%，最終頒出61個獎項，從眾多投稿論文中評選出8名優勝、53名佳作以及7名最佳實務應用。

　　富邦人壽長期關注人才養成與重視研究能量，藉由一年一度的「富邦人壽管理碩士論文獎」進行交流、獲得啟發，期許青年學子提升管理知能，實現職涯夢想。富邦人壽總經理陳俊伴說：「學術專業與實務需求不能脫鉤，必須相輔相成，年輕世代如果能將專業實踐於職場，達成學以致用的目標，不僅能提升個人價值，更能點亮職涯發展。」<摘錄經濟>