多項保戶專屬服務及相關專案，協助客戶促進健康管理。

　　富邦金控董事長蔡明興強調，富邦金一直關注社會變遷與企業永續 經營，希望讓金融成為安定社會的力量。蔡明興表示，唯有致力發展 結合金融業核心職能、發展具金融包容性的產品與服務，才能針對社 會變遷議題造成的影響，提供最直接的幫助。

　　因應高齡、失智議題，富邦人壽自2015年啟動「全員守護天使計畫 」，並攜手中華民國老人福利推動聯盟，積極推廣失智防走失「愛的 手鍊」，並結合「醫師確診送手鍊」機制，成功提升手鍊配戴率。

　　富邦並將全台服務據點打造成「友善好鄰居」，串聯所在之社區鄰 里，全面建構失智防護網。此外，富邦人壽以「趣玩桌遊防失智」為 發想，持續舉辦動腦又健身的「混齡桌遊暨活力健走」活動，鼓勵長 者走向戶外，遠離失智失能，更藉此強化代間關係，加強跨齡互動。

　　富邦產險及人壽多年來透過微型保單，提供弱勢家庭急難時的保障 ，補足政策缺口；台北富邦銀行透過公益信託協助有善心想法的客戶 成立各種類型的公益信託，並透過推動高齡安養及身心障礙者財產信 託，解決高齡客戶的實際問題。

　　針對低生育率問題，富邦金控今年3月開始實施優於勞基法的婚育 獎勵福利，包括增加兩周產假、生育補助等措施，以實際行動鼓勵員 工生育。

　　富邦金控及子公司目前全面推動女性員工母性健康保護計畫，將懷 孕及產後一年內之女性員工鑑別為應優先保護族群，由專職護理人員 主動以電話與問卷關懷，以照顧女性員工孕期及產後的身心需求。


<摘錄工商>