劉坤錫因集團整併轉任新光投信董事長，過去他在元富投顧帶團隊，一年可創造可觀的操盤績效，談到新光為何中意他來管基金業務，他不諱言，集團給他兩大任務，一是拉抬績效，二是壯大規模，目前他已著手調整操盤策略。

　　劉坤錫表示，投資操作要有好績效，勢必是紀律上做嚴格執行。

　　觀察新光和元富的運作模式，他坦言前者確實需要加強，但調整不是一朝一夕，中間需要不斷溝通，也希望員工不要有太大壓力，因此功夫一步步來。

　　劉坤錫認為，最好的引導方式是「做中學」，除了口頭叮嚀，他也會實際比對投資流程，教導員工如何把細節做好，進而成大事。

　　他舉例，自己過去接觸基金經驗也不多，來新光同樣做中學，投信工作比起投顧豐富很多，但有殊途同歸的目標，就是把績效做好、幫客戶賺錢，因此他學習新工作之際，善用融會貫通的思考模式，發展出一套管理學。

　　劉坤錫在管理上也很重視風險控制，不論操盤或組織管理，風險都擺在第一。就金融市場而言，他認為，2019年歐美央行收錢，資產波動必然比今年大，例如台股今年雖然都在區間上下盤整，但短線的波動可能很大，投資人要提防的是這種短線暴漲暴跌，不宜過度追求報酬。

　　對應組織運作，挑對市場、做好產品，是從根本上控管風險的不二法門。劉坤錫指出，像這幾年大家很瘋目標到期債券基金，經理人多半買新興債，今年就會讓投資人承擔股匯雙殺風險，他自己並不喜歡這種產品，公司會議面對大家一面倒支持時，他也力排眾議。

　　在他看來，新興市場變數多，現在的低點距離真正的低點，恐怕還有一大段；去年開始，他就撤出觀望。相較下，歐美市場體質好、展望佳，他較推薦投資人布局美股或全球股票型基金。

　　新光投信未來將同步擴張主動式產品，因應市況將加強發展穩健型策略，例如股債平衡型或多元資產基金，「投資人買這種產品比較安心。」<摘錄經濟>