匯豐（台灣）商業銀行「年輕銀行家培育計畫」已正式啟動。報名自即日起至12月31日截止，履歷隨到隨審，預計招募10至15位傑出的金融新血，透過為期兩年國際化且專業化的完整培育計畫與實戰經驗，為有志進入金融業的青年人才打造國際舞台。
匯豐（台灣）商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，人才是企業成功的關鍵，「年輕銀行家培育計畫」針對具發展潛力的年輕人所設計的儲備幹部（ManagementTrainee）培育系統，在台灣已經有20多年歷史，除了為匯豐台灣培養出多位傑出高階主管，長期以來更是全球匯豐集團高階主管的搖籃，甚至連目前集團CEO范寧（JohnFlint）也是出身這個計畫。
陶尊芷指出，「年輕銀行家培育計畫」為一個全球同步的培育計畫，入選的優秀人才將有機會到倫敦與全球儲備幹部一起參加新人訓練。此外，匯豐台灣也針對有興趣參與短期實習培訓的同學啟動「實習生培育計畫」，申請期限同樣為12月31日截止。歡迎對金融業有高度熱忱的同學們預先為自己規劃未來。「實習生培育計畫」將於2019年7月進行為期8週的培訓，實際體驗銀行營運業務，表現優異的實習生可直接成為2020年「年輕銀行家培育計畫」的一份子。
除透過匯豐銀行網站（hsbc.com/earlycareers）了解培育計畫相關內容之外，11月26日與28日，匯豐「年輕銀行家培育計畫」分別於政治大學與台灣大學舉辦兩場說明會，歡迎有興趣的同學報名參加。<摘錄工商>
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