聯博投信昨（18）日公布「台灣女性壓力指數大調查」顯示，台灣女性壓力指數達53.2分，屬於中性偏高，其中以經濟壓力指數最高，達65.7分，其次是職場壓力指數的50.6分、家庭壓力指數的43.2分。

　　聯博投信與天下實驗室合作，共同委託輔仁大學統計資訊學系教授梁德馨調查。調查對象為全台25歲到64歲的職業女性，其中單身占四成，調查時間為10月12日到17日，採網路調查（主要針對天下會員），回收2,257份問卷。

　　經濟壓力指數最高，影響的主要原因是「財務保障」及「退休儲備」，尤其30至44歲女性正好面臨結婚、購屋及養育子女等時期，對未來產生較大的不確定性，因而感到較高的經濟壓力。

　　調查發現，台灣女性退休信心指數平均為42.8分，屬於中性偏低。退休信心不足，可歸納為三大主因，即對退休報酬預期兩極化、對退休規劃過於保守、對退休年齡過於樂觀。

　　調查顯示，對退休準備期望，33.8%女性預期每年報酬率低於3%，11.8%女性預期每年獲得逾10%報酬率。預期報酬過低，可能造成退休準備不足；預期過高，可能承擔過高風險。女性對退休規劃的投資偏向保守，主要持有的金融資產分別為：儲蓄險（24.9%）、定存（17.9%）及活存（14.7%）。投資過於保守，可能影響退休理財準備的進度。

　　另外，雖有逾四成女性計畫在60至69歲退休，但也有超過三成的女性希望在59歲前退休，且比率不低，在時間有限的壓力下，可能投入高風險投資。

　　聯博投信董事長翁振國指出，為了改善退休信心，首先就是要及早規劃，提前為未來做好準備。再者，就是積極投資，尋求專業建議。最後，則是共同管理財務，與伴侶或家人共同分擔支出及管理財務。家庭壓力主要來自「家務承擔」，職場壓力主要來自「與上司溝通」與「工作內容繁雜」。梁德馨指出，雖然多數台灣女性對從事全職有薪工作具完全自主權， 但也有高比例女性認為，要承擔家務與照顧家人責任，顯示目前社會對女性定位仍相當傳統。<摘錄經濟>