200個月以上保證給付失能險停售，加上7月開始新推出的保證給付月份減少、保費變貴，且還加上體況與體檢限制，有長照需求但還沒有買的民眾該怎麼辦？

　　公勝保經體系總監曾志明表示，市面有少數180個月保證給付型失能險，若預算沒有限制，當然選擇有保證給付且終身為首選，若預算有限或社會新鮮人，可找替代方案，例如可能降低終身型保額，搭配長年期定期型、接近期滿有再保證60個月給付的失能險。

　　曾志明提醒，保證給付不等於最高給付額度，以台灣人壽失能險為例，最高給付上限為500倍，每月2萬即1,000萬元，遠雄人壽有600倍，保額最高給付1,200萬元，挑選保證給付失能險時，要聚焦考量的有保費，額度上限、保證給付月份、豁免保費。

　　若沒有預算考量，一般保險專家都會選擇終身保證給付失能險，曾志明說，若年輕人預算有限，定期型比終身型便宜，可選附約定期失能險，像全球人壽不必一年一約，可挑30年期，保費便宜，接近期滿不幸失能，扶助金保證給付還是有60個月，被保險人往生，未領完60個月則把剩下月數一次貼現給受益人，若被保險人領完60個月還續活，最多可領到保障期滿為止，其他像友邦、台灣人壽也有保證給的定期失能險，但需一年一約，高齡後會變貴。

　　長期照護需求愈來愈高，世界衛生組織推估，長期照護潛在需求為七至九年，依衛福部統計，國內25至54歲青壯年重度失能後，平均可再活逾20年，65至74歲老人失能後，約可再活逾十年，以每月5萬元照護費用計算，需花600萬元。<摘錄經濟>