據統計，台灣身心障礙人口逐年攀升已超過117萬人；然而，身心 障礙者除了擔心老後生活，更多情況是從青壯年期就得面臨就業困難 、被迫提早退休及職場不友善等歧視及壓力；為此，匯豐 （台灣）商業銀行與伊甸社會福利基金會合作，自今年起推出「給我 一個機會：扶植身心障礙者就業服務」兩年計畫，幫助近500位身心 障礙朋友發揮自身優勢投入職場，進一步找到生命價值。
匯豐（台灣）商業銀行企業永續發展處副總裁李清如指 出：「幫助身心障礙朋友安心變老，除提供完善環境及生活上支持， 更需要社會大眾共同打造友善無障礙職場環境，型塑更具包容力且友 善的社會氛圍。」李清如強調，此次計畫是匯豐集團高效 專案計畫（Future Skill High Impact Project）重點項目之一，目 的是希望提升社會大眾關注身心障礙者就業問題，藉由多障別、多功 能化的職業訓練，開發身心障礙者工作潛能，協助其穩定就業。
此外，匯豐也鼓勵員工透過志工活動與身心障礙朋友分 享理財知識，提升身心障礙者金錢管理觀念，及早規劃退休生活。
<摘錄工商>
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