源自新加坡的星展銀行（台灣）宣布2020「菁英儲備主管計劃」（ EMAP：Executive Management Associate Programme）正式起跑，預 計招募6至10 位儲備主管。即日起至2020 年1月31日，歡迎擁有碩士 以上學歷、具備3至5年工作經驗（不限金融相關）、充滿創新思維與 國際視野，有志投身金融領域之青年人才加入星展銀行（台灣）行列 ，共同打造創新、愉悅的銀行體驗。

　　星展銀行台灣區人力資源處處長盧方傑表示，星展銀行（台灣）長 期致力人才培訓與發展，每年的儲備主管計畫更是人才培育中最重要 的一環。星展銀行（台灣）針對每位新進儲備主管規劃為期12個月的 培訓計劃，除了進行專業訓練、以個人職涯發展為核心方向安排各部 門輪調，還能透過特定專案，和資深主管近身學習，快速累積全面的 金融實務經驗，並有機會參與最具前瞻性的數位創新專案。

　　星展「菁英儲備主管計劃」遴選過程將秉持「4D Framework」（探 索Discover、定義Define、發展Develop、執行Deliver）選才機制， 篩選出符合星展企業文化的人才。為鼓勵創新思維，今年「菁英儲備 主管計劃」特別採用「Intelligent Conversations」評選方式，安 排競賽讓應徵者進行分組討論，針對任務主題發揮創意，提出創新的 金融解決方案。
<摘錄工商>