為讓準社會新鮮人提前暖身，富邦人壽與中華民國管理科學學會合作推動「富邦人壽管理博碩士論文獎」。

　　富邦人壽總經理陳俊伴表示，產學合作一直是富邦人壽積極深耕的方向，透過「富邦人壽管理博碩士論文獎」鼓勵同學主動發現研究問題，從策略思考、整合分析的梳理過程，提升個人職場競爭力，而論文研究的核心價值在於切合環境需要，且必須不斷隨著產業的創新而創新。

　　「富邦人壽管理博碩士論文獎」每年吸引全台近千名管理學研究領域師生投入，此獎項也特別頒發「最佳實務應用獎」，賽事總獎金超過60萬，藉此鼓勵師生讓學術研究走出框架、接軌實務現場，讓管理學研究更「接地氣」；2019年起，此獎項除碩士、EMBA組外，亦加入博士組，鼓勵博士生專精學術研究之努力與付出，今年在疫情的發展下，持續採用數位線上收件方式。中華民國管理科學學會理事長劉維琪表示，論文研究強調理論架構，看重實務面的現象分析，更需要深入歸納出理論、工具與方法，才有助於解決問題。（項家麟）<摘錄經濟>