疫情影響全球經濟，台灣雖然疫情趨緩，但5月失業率4.07%仍寫下近8年來同月新高，其中，全台118萬名身心障礙者的就業機會與環境更具挑戰，2019年統計失業率達8.1%。為此，匯豐（台灣）商業銀行與伊甸社會福利基金會合作，投入新台幣1,000萬元推出「給我一個機會：扶植身心障礙者就業服務」2年計畫，幫助近500位身心障礙朋友發揮自身優勢投入職場。
匯豐（台灣）商業銀行風控長曾德誼代表致贈新台幣1,000萬元支票予伊甸基金會，為推動身障就業寫下重要的一刻。曾德誼表示，後疫情時代的就業等議題已變得更加重要，而協助弱勢族群就業的行動也亟需各界協助。做為重視多元與共融價值觀的企業，匯豐在台灣關注身障就業的議題投入多年，除了進用身障者做為正職員工外，同時支援需要協助的社區與社群。
匯豐與伊甸所推動的扶植身心障礙者就業服務專案，屬於匯豐集團高效專案計畫的重點項目之一，希望提升社會大眾關注身心障礙者就業問題，並在2年的計畫中，藉由多障別、多功能化的職業訓練，透過「就業前準備」、「就業媒合與穩定就業」及「就業支持」等3階段輔導，協助近500名身障者提高職場適應能力。（賴俊明）<摘錄經濟>
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