安聯人壽日前第3度獲教育部體育署表揚，以推動員工運動風氣、支持運動產業受到體育署的肯定及嘉獎，獲頒運動企業認證標章，顯示安聯人壽立足台灣25年來，在提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠的工作環境，以及積極推廣國人重視運動對健康的重要性，受到社會大眾及主管機關的好評及支持。

　　安聯人壽積極鼓勵員工從事健康活動，如組織運動社團、舉辦相關活動，或補助員工參加健身中心，並自2014世足年開始贊助安聯小小世界盃，每年固定與臺北市政府體育局、中華民國迷你足球協會，以及台北市體育總會足球協會共同舉辦。

　　安聯人壽人力資源部副總經理林惠真表示，員工健康是企業資產，已是一門企業新顯學，公司積極鼓勵員工培養運動習慣，促進身心健康，不僅工作效率相對提升，更可以增進企業競爭力。

　　安聯人壽除響應集團全球路跑大賽，每年舉辦安聯運動日，提供員工健康假，鼓勵揪團參加路跑、爬山等體育活動，定期舉辦運動健康講座，另如2018年搶搭世足賽熱潮，特聘俄羅斯足球教練教導足球規則及基本運球等技巧，受到同仁熱烈歡迎；2019年員工認同度調查Work and Health項度高達91%，遠高於集團平均，進一步顯示運動健身與樂活紓壓的文化已深植於企業DNA。（孫震宇）<摘錄經濟>