中華郵政以「卓越服務與全民信賴的郵政公司」為願景，落實貫徹 企業社會責任有成，展現企業永續經營決心，於環境（E）、社會（ S）及公司治理（G）三大領域績效斐然，並榮獲「2020 TCSA台灣企 業永續獎」肯定。中華郵政表示，未來將持續精進，期盼透過企業核 心目標與永續經營的理念緊密結合，為營造更美好的社會而努力。

　　企業社會責任（Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR）係 指企業除了追求股東（stockholders）的最大利益外，尚須同時兼顧 其他利害關係人（stakeholders）的權益，包括員工、消費者、供應 商、社區與環境等。企業能否同時擔負起經濟責任、環保責任和社會 責任這三重底線（Triple Bottom Lines），已成為判斷現代企業經 營是否符合CSR的標準。

　　因應此一國際發展趨勢，中華郵政為展現經營績效、善盡企業社會 責任及承諾永續發展，依據全球性報告協會（Global Reporting In itiative ,GRI）所制定之GRI最新版報告標準，編製CSR報告書，即 時溝通及回應內、外部利害關人對CSR議題的需求，表達公司價值與 績效，積極面對永續發展各項議題之挑戰，宣示企業永續經營的決心 。

　　中華郵政董事長吳宏謀表示，中華郵政是跨越兩甲子悠久歷史的百 年名店，全體2萬6千多位員工，始終堅守崗位，在競爭日益激烈的環 境中，努力不懈，使命必達。

　　著眼未來，在全世界企業重視企業社會責任與永續經營的潮流下， 中華郵政為落實對「企業社會責任」相關業務之推動與執行，並展現 在經濟、社會及環境等面向之經營績效，從而塑造良好企業形象，乃 於2019年成立企業社會責任之決策與推動單位「企業社會責任（CSR ）推動小組」，下設公司治理組、客戶關懷組、員工照顧組、社會承 諾組及環境永續組等五個任務分組，將環境、社會及治理（ESG）貫 徹到企業營運中，公司並於今（109）年首次發行第一本「企業社會 責任報告書」。

　　中華郵政充分瞭解國營事業有協助推動國家政策及帶動產業升級的 責任，也需要與社會需求接軌。未來仍將秉持「榮譽、責任、承諾」 的信念，為永續經營與營造更美好的社會而努力。
<摘錄工商>