英國保誠人壽昨（5）日表示，將啟動第二屆「SMA儲備菁英」招募，向跨領域人才招手，只要個性主動積極、勇於接受挑戰、具備科技敏銳度、解決複雜問題與團隊協作能力、及創業家精神的優秀青年，都歡迎加入英國保誠人壽一展長才，一起「幫助人們成就想望」。

　　在數位轉型的趨勢之下，各行各業無不汲汲追求跨領域菁英，為企業挹注更多元的實質競爭力。為吸引更多創新思維的跨領域人才，保誠人壽本屆SMA儲備菁英，徵選不侷限於特定科系背景，凡是取得國內外碩士學歷、具備三至七年工作經驗，以及中英文流利之優秀人才，都可參與兩年的培育計畫。

　　保誠人壽表示，依據職涯發展志願和專業能力進行事業單位媒合，並藉由跨部門輪調機制，參與保險公司的經營與各體系運作過程，透過四大領袖能力養成，成為全方位領袖菁英。四大領袖能力包括：深耕金融專業知識、培養數位應用能力、打造跨領域溝通能力、專業領導力。<摘錄經濟>