中華郵政公司110年將公開甄選職階人員正取1,695名、備取477名，甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，並自110年5月12日上午10時起至24日下午5時止，採網路報名。

　　第一試筆試日期訂於110年6月26日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行，並依第一試筆試成績，擇優參加110年8月14、15日第二試口試、體能測驗。

　　中華郵政公司表示，郵政具有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破3萬2,000元。

　　本次甄選主要為遞補111年底前，預期性人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。

　　甄試方式第一試採筆試，並依應試人員第一試成績擇優參加第二試；參加第二試人數為正取名額2倍（不足5人者以5人計）。相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下（應試科目及其他甄試事項，請參閱甄試簡章）：（一）營運職：正取145名、備取41名。教育部認可之國內外大學以上學校畢業，甄選法務等11項類科，月薪4萬6,570元。（二）專業職（一）：正取162名、備取38名。教育部認可之國內外大專以上學校畢業，甄選一般金融等15項類科，月薪3萬6,910元。（三）專業職（二）內勤：正取1,005名、備取287名。高中（職）以上畢業，甄選櫃台業務等4項類科，月薪3萬2,530元。（四）專業職（二）外勤：正取383名、備取111名。高中（職）以上畢業，甄選郵遞業務、運輸業務2項類科，月薪3萬2,530元；另依實際擔任工作性質及天數，發給兼任駕駛加給及收投加給（郵遞業務類科每日約205元，全月約6,142元，運輸業務類科每日約264元，全月約7,927元）。

　　相關甄試簡章及規定請逕上台灣金融研訓院網站（https://svc.tabf.org.tw/110post01）點閱或下載列印，不另行販售。<摘錄工商>