1.事實發生日:110/05/28
2.發生緣由:業務主管異動
3.因應措施:
(1)人員變動別: 業務主管
(2)發生變動日期: 110/05/28
(3)舊任者姓名、級職及簡歷:李士鈞/業務主管
(4)新任者姓名、級職及簡歷:職缺待補。
(5)異動情形:資遣。
(6)異動原因:營運策略改變。
(7)生效日期:110/05/28
4.其他應敘明事項:本公司營運策略改變，暫不設置業務主管一職。
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