堪稱台灣保險業最大盛事「台灣保險卓越獎」於1日舉辦頒獎典禮 ，AIA友邦人壽榮獲第九屆「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎之殊 榮。

　　為接軌與時俱進的保險監理規範，及全力支持國際財務報導準則第 17號（後稱「IFRS 17」）的導入，AIA友邦人壽持續推動人才培訓專 案，除成功培養具備IFRS 17專業、專案管理與領導管理能力的優質 團隊，更將IFRS 17實務推動經驗與主管機關及同業分享，致力促進 保險產業正向穩健發展，提升保戶、社會大眾、保險業者的共同利益 。

　　AIA友邦人壽總經理侯文成表示：「非常榮幸能在本屆保險卓越獎 中獲頒『人才培訓專案企畫卓越獎』的肯定。人才發展一直是我們最 重要的核心，我們希望打造一個讓全體同仁能持續成長並且展現最好 的自己之職涯舞台，本次的獲獎對AIA友邦人壽來說是一個重要的里 程碑，實踐公司一貫秉持『做正確的事，以正確的方式，和對的人』 的營運理念。」

　　侯文成進一步指出，保險事業的健全發展，攸關我國金融市場結構 之穩固，而專業的金融保險人才更是穩固此結構的重要基石。因應I FRS 17的執行，全球超過100個國家的保險公司已開始進入倒數準備 ，AIA友邦人壽與所隸屬的友邦保險集團，更是迅速成立跨國專案團 隊，力求友邦保險集團旗下18個市場對於IFRS 17的導入能無縫接軌 ，將可能對保戶、投資人、合作廠商、甚至是員工的影響降到最低。

　　另外，AIA友邦人壽更欣喜能以IFRS 17領航者之姿，與主管機關及 同業分享實務推動經驗，為台灣保險市場穩健發展盡一份心力。
<摘錄工商>