富邦人壽有鑑於員工照護亦為永續企業經營中最重要的一環，富邦 人壽以「永續經營職場健康促進」與「員工健康安全」為目標，導入 具體的職業衛生管理系統，鑑別公司環境流程與活動並防範因工作導 致的傷害與疾病，持續推展健康照護、促進全員參與，順利獲得ISO 45001職業安全衛生管理系統認證。

　　富邦人壽總經理陳俊伴表示，員工為企業最重要的資產，全方位提 升員工對職業安全衛生的認知與預防是企業的重大使命。透過專責業 務部門優化、改進員工作業流程外，富邦人壽亦積極推動職場安全衛 生四計畫、友善職場環境四措施，以慎重的態度將員工的健康視為主 管的職責，打造友善、健康的職場。

　　為全方位關懷員工身心健康，富邦人壽落實友善職場四措施，包含 ：一、領先業界設置「單位健康促進主管」，透過公司各部室指派副 理級以上主管擔任健康促進主管，協助公司推動相關健康活動。二、 打造健身中心「Fubon Fitness Center」、員工幸福食堂及舒壓按摩 小站等，透過豐富、多元的設施，落實關心員工健康生活。三、提供 「心靈工坊」、「幸福會客室」多元的諮商管道，營造健康的支持性 環境。四、提供友善的雲端知識平台，如「員工照護網－We Care」 及「職安防護網」網站，給予員工全方位健康服務資訊，協助同仁重 視並掌握自己的健康。<摘錄工商>