富邦人壽憑藉ESG經營策略，接軌聯合國永續發展目標（SDGs），涵蓋健康與福祉的促進、環境保護、永續企業經營三大面向，連續3屆獲保險信望愛獎「年度最佳壽險公司」。其中，員工照護亦為永續企業經營中最重要的一環，富邦人壽以「永續經營職場健康促進」與「員工健康安全」為目標，導入具體的職業衛生管理系統，鑑別公司環境流程與活動並防範因工作導致的傷害與疾病，持續推展健康照護、促進全員參與，順利獲得ISO 45001職業安全衛生管理系統認證。

富邦人壽總經理陳俊伴表示：「員工為企業最重要的資產，全方位提升員工對職業安全衛生的認知與預防是企業的重大使命。透過專責業務部門優化、改進員工作業流程外，富邦人壽亦積極推動職場安全衛生4計畫、友善職場環境4措施，以慎重的態度將員工的健康視為主管的職責，打造友善、健康的職場。」

國際認證標準職業安全衛生管理系統ISO 45001目的在建立安全、健康的工作環境，使組織能夠鑑別和預防風險，減少員工發生事故和疾病的可能性，保護並提供員工一個安全可靠的工作場所。富邦人壽自今年2月底導入ISO 45001職業安全衛生管理系統後，以系統化的方式優化及改進相作業流程，降低及避免職業傷害，歷時5個月即獲得認證。<摘錄經濟>