ESG近年成為基金投資新顯學，不過，除了專注投資流程及主題基 金發行之外，投信業者進一步聚焦相當於國安問題的退休金議題，提 出「人才永續退休計畫」，走入企業導入退休金教育並做好規劃，讓 員工安心、企業共榮。

　　據統計，近三年以ESG為募集主題的新基金就超過50檔，類型遍布 主、被動式操作的股票型、組合型、多重資產型、債券型及ETF等； 此外，晨星等基金評鑑機構也將ESG融入至股票、基金和基金公司分 析。國內基金業者如復華投信更進一步從員工退休金教育著手，幫助 企業實踐人才永續。

　　復華投信總經理周輝啟表示，綠化節能排碳不能等，面對勞退保障 不足，如何解決勞工退休金難題更是當務之急，加上員工是企業永續 發展的重要夥伴，除了提供薪資福利，更應該關懷退休生活規劃，作 為貫徹社會責任的起手式，為此復華投信推出「ESG人才永續退休計 畫」，提供完整、專業且終身受益的退休金教育課程，藉由投信業界 規模最大的資產管理顧問團隊走入企業，協助員工提前為退休做準備 。

　　根據中華民國退休基金協會今年所做的「勞工退休金改革調查」統 計顯示，有六成五勞工認為，只靠政府提供的勞保老年給付及雇主每 月提撥6％薪資當退休金，不足以應付退休生活的基本開支；同時有 七成二勞工認為，勞保在未來五年內有破產風險。此外，2020年所做 的全球福利態度調查報告顯示，多數勞工表示他們最需要雇主幫助的 部分，就是「為退休生活做準備」。

　　周輝啟認為，面對退休金議題，沒有人是局外人，想要安穩退休不 能只靠政府，得多一份理財規劃，目前國外有越來越多企業在思考如 何將勞工退休金規劃納入福利制度，台灣企業主也應該往這條路思考 ，對留才會有很大幫助。

　　復華投信站在資產管理專業角度替台灣企業思考問題，協助企業一 起規劃，同時希望勞工朋友都能掌握正確資產配置策略，提升長期投 資勝率，達成理想退休生活目標。<摘錄工商>