台灣三得利耕耘本地市場邁入第20年，正式宣布新辦公室進駐世界級地標-台北101。新辦公室開幕也代表台灣三得利將更著眼未來，秉持實踐幹大事的精神強化品牌形象，在台灣市場持續創造亮眼佳績，並落實DEI精神（Diversity, Equity, Inclusive），打造更加吸引多元人才加入的優質工作環境。

三得利總經理顧令德於2021年成為台灣三得利首位本國籍總經理，即推行「企業經營在地化、深耕台灣市場」、「拓展高端商品、優化品牌形象」、「善盡企業社會責任、創造多元共融職場環境」三大方針。首先，針對「企業經營在地化、深耕台灣市場」，疫情期間著眼在地市場的需求變化、靈活調整通路布局，因應消費者飲用情境轉向家庭內聚會，強化非即飲通路布局，同時不忘加強對即飲通路夥伴的關懷，給予支持度過疫情。其次，針對「拓展高端商品、優化品牌形象」，則是深入洞察台灣消費者需求、優化產品組合，積極提升高單價單一麥芽威士忌商品供貨效率。

針對「善盡企業社會責任CSR、創造多元共融DEI職場環境」，則是攜手三得利集團在台關係企業，包含白蘭氏集團以及三得利健益公司，共同執行淨灘運動，藉此落實集團「與水共生」的理念。對永續經營的重視，台灣三得利的新辦公室也放置綠色植栽牆，助於改善室內空氣質量。三大方針於疫情期間成功發揮綜效，引領台灣三得利於2021年至2022年連續兩年創下雙位數的成長。   <摘錄經濟>