健檢補助額調升至1萬元、增加20周有薪產假及收養假 滙豐打造幸福職場 員工福利升級
滙豐（台灣）商業銀行宣布自2024年起，提升員工的健康檢查福利，每位同仁均
享有一年新台幣10,000元的健檢補助額度，為自己和心愛的家人守護健康。且自9
月1日起，增加有薪產假與收養假至20周，陪產假調升為28天，幫助同仁能有更多
時間與彈性調整生活步調，迎接家中新成員。
滙豐（台灣）商業銀行人資長王松筠表示，照顧員工的健康與福祉是滙豐集團重
要的企業精神。滙豐極其重視同仁的身體健康，鼓勵同仁每年安排健康檢查。明
年起，不論年齡、年資或職等，每人一年享有新台幣10,000元的健檢額度，補助
金額大幅領先同業。此外，每年提供員工半天有薪的健檢假，安排全面完整的健
康檢查。
滙豐（台灣）不斷與時俱進，推動多年的「無差異化福利制度」，已將適用範圍
延伸至非傳統家庭的成員，除了同婚配偶外，不論是同性或異性之同居伴侶也視
為配偶，同樣享有醫療補助、陪產假、收養假、員工協助方案、參與家庭日活動
等提供給家人的福利措施。
滙豐目前採「彈性工作方案」，讓有需要的同仁可申請調整工作模式，每周可選
擇2至3天在家遠距工作，可申請新台幣10,000元補助，協助在家建置舒適的辦公
環境。亦可申請彈性工時，往前或往後調整正常工作時間，持續透過多元與共融
的福利措施，打造全方位幸福職場。（賴俊明） <摘錄經濟>
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