工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄昨（19）日指出，面對變化多端的電力產業，具備人工智慧（AI）、資通訊等跨域「T型人才」成電力職場搶手貨，工研院號召組成的「電網學校暨人才發展聯盟」，已與大學合作推動電力跨域學程，透過獎學金、專業課程培育跨域優秀學子。

工研院和台灣電力與能源工程協會昨天舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，頒發「電網人才發展聯盟獎學金」及「劉書勝紀念獎」表彰電力菁英在專題研究、產業上等成就。

去年行政院核定台電公司所提「強化電網韌性建設計畫」，全面提升全國電網面對突發事故的因應能力，其中輸電、配電、發電等的工作，都必須要有足夠的人才投入，才能支撐產業的競爭力。

劉文雄指出，工研院五年前號召國內外產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」，已與大學合作推動電力跨域學程，包括台灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」、中山大學「永續能源學程」，成功大學「跨域永續綠能學程」等，並以獎學金及紀念獎方式鼓勵菁英參與電力能源領域，期盼培育更多優秀的本土綠領人才。

經濟部次長暨台電董事長曾文生說，電力產業隨著新科技及新能源導入，企業乃至於家戶都能是電力產銷者，電力將逐步成為高科技產業。

台灣資通訊產業具全球領導地位，可望驅動電力產業發展，包括電力設備、電纜、再生能源等領域都商機無窮。此外，匯集電力與其他形式的能源載體，能源樞紐就成為未來新興能源產業，需結合高科技調控技術來整合發電、輸配電與用戶端行為，達成最佳的能源轉換與分配。
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