連鎖餐飲集團築間秉持企業對社會、環境和員工關懷，成立「企業 社會責任室」，不僅重視社會與環境永續責任，更高度重視員工福利 ，除提供優渥薪資，更提供包括每年四次的晉升面試與調薪機會、季 獎金、999純金生日金幣、年終獎金等。為感謝主管們這一年來為集 團的付出，築間日前更於台北漢來大飯店舉辦「優秀主管頒獎典禮」 ，設宴款待百位獲獎主管，並頒發集團999純金徽章及獎狀，象徵最 高榮耀與肯定。

　　築間餐飲集團今年7月首度規劃「登百岳」活動，帶領主管們挑戰 攀登石門山與小奇萊，目的在鍛鍊意志力與體能，培養面對逆境時的 冷靜思考與策略執行能力。今年優秀主管頒獎典禮活動，從新北桃源 谷步道展開，沿途可欣賞雪山山脈尾稜的廣闊草坪風光，並可遠眺龜 山島，百位主管在壯麗的大自然中感受挑戰自我的樂趣。

　　築間董事長林楷傑表示，集團成立以來秉持互利、共享的理念。同 仁是公司最大資產，也是公司前進不可或缺的關鍵。為感謝同仁們努 力，2024年晉升超過500人，對於表現優異的同仁也大方祭出獎勵累 積超過1.5萬人次以上，期許集團所有夥伴齊心朝目標繼續努力。

　　築間餐飲集團長期支持國內運動賽事，積極推動棒球運動向下扎根 。前往台東參與「關懷盃三級棒球錦標賽」，探訪基層棒球隊，了解 偏鄉小朋友實際需求並提供適當協助。更邀請偏鄉學童至旗下品牌餐 廳用餐，讓孩子們感受滿滿關懷與溫暖。

　　為落實「惜食」理念，築間並與社福公益團體合作，積極響應「惜 食捐助」活動。每月捐贈牛肉、豬肉及雞肉各100公斤，由總經理周 秀花親自率領高階主管及員工擔任一日志工，親手切洗食材、盛裝愛 心便當，並協助將便當宅配至獨居長輩家中。

　　築間持續以實際行動回饋社會，透過推動體育發展與公益活動，展 現企業對基層運動支持及對弱勢群體的關懷，期盼能帶動更多正面力 量，共同營造更美好的社會。   <摘錄工商>