誠泰銀行昨（三十一）日宣布高層人事異動，值得注意的是，誠泰銀
行董事長林誠一的公子，也是誠泰執行副總林致光，升任為誠泰銀行
副董事長，接班態勢明顯；林致光表示，誠泰目前已將提升銀行財務
結構，列為首要目標，並將聘請國際知名企管顧問公司，提供企業組
織再造的建議。另外，懸缺已久的總經理一職，由誠泰銀行董事洪國
超接任。

誠泰銀行總經理一職，在去年八月李三榮請辭後，已懸缺至今，外界
普遍揣測，林誠一安排長子林致光接班的態勢明顯，而林致光行事上
也表現出強烈企圖心。

林致光表示，誠泰銀行今年除了將在四月底，正式將資訊系統上線外
，另外為了提高誠泰的財務結構，誠泰今年也將繼續打銷過去併購信
合社所遺留下來的不良資產；誠泰在民國九十一年將不良資產整批賣
給開發AMC之後，雖然依據財政部規定，可以分批在五年內攤銷完畢
，但為了提高誠泰的財務結構，同時也符合二○○六年巴塞爾資本適
足率新規定，誠泰計畫在今年年底，完成壞帳的攤提。

林致光指出，誠泰目前的資本額為七十億元，為了提高資本適足率，
誠泰今年可能透過現金增資、發行金融債券，或者是引進國外策略投
資人等方式達成，過去誠泰配合政府政策，合併了四家中南部信合社
，但現在的金融環境已和過去不同，誠泰今年併購其他信用合作社的
機會不大。

誠泰昨日的人事調整除了副董事長、總經理之外，消費貸款部經理林
慧清、前誠太證券總經理黃宏仁、法金北一業務區協理楊美金三人，
同時升任為誠泰銀副總經理，至於信託部經理吳至人、信用卡部經理
張日政二人，則被拔擢為協理。

<摘錄工商8版>