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誠泰銀第二代接棒
2004/4/1

誠泰銀行第二代接棒浮現檯面。誠泰銀昨(31)日舉行多項高階經
理人人事佈達,董事長林誠一之子─原執行副總經理林致光升任副
董事長,遺缺由資深經理兼消金部經理林慧清接任。林慧清與林致
光姐弟兩人雙雙升任誠泰銀的要職,林誠一交棒的心願表露無遺。

誠泰銀總經理則由執行董事洪國超轉任,另有原協理黃宏仁與楊美
金升任副總經理。

難得露面的林誠一昨天率林致光與洪國超首度公開亮相,三人成為
誠泰銀行新的鐵三角陣容。林誠一表示,上述五位全新的專業經理
人就位後,算是完成他讓銀行經營階層年輕化的心願。昨天的佈達
典禮上,同樣與執政黨關係良好的兆豐金控董事長鄭深池也應邀出
席觀禮。

林致光表示,過去合併四家信合社後,通路已頗具規模,同時以目
前的財務結構來看,該銀行今年不會考慮藉由合併信合社來拓展據
點。誠泰銀行今年已擬定多項重點工作有待逐步落實,現階段要回
歸提升財務結構,下半年不排除透過增資、發行特別股的方式引進
外資為策略投資人,一方面也能將銀行資本額從目前約70億元,逐
步提高到100億元。

另外,組織架構的部分,也會遴聘國外專業顧問機構,為誠泰銀行
量身訂作。洪國超指出,現在多數銀行都以事業群為劃分權責依據
,但是前提是要看銀行規模與業務項目,最大化或是最小化未必符
合誠泰銀行需求,作到最「適」化,才能讓組織調整後發揮最大效
益。

林致光表示,財務狀況與組織調整完成後,誠泰銀行才有本錢與其
他金融機構談策略聯盟或合併。

<摘錄經濟4版>
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