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國際人才來台灣 韋立俊出任安泰台灣掌門人
2006/2/22

台灣人保額僅是澳洲人的十五分之一!即將於三月一日接掌ING安
泰人壽總經理的韋立俊(John Wylie)指出,退休和財富
管理業務,是ING集團未來在台營運重點,國人投保金額也需再提
升,以澳洲人為例,每人保額已近一二○○萬台幣,對照台灣不到八
十萬的保額,未來增長空間不小。

ING安泰人壽總經理陳丕耀即將於二月底去職,總座職缺三月起由
現任ING集團亞太區總經理韋立俊接手,昨天公司為陳丕耀和韋立
俊舉辦媒體茶敘,ING集團大中華區總裁潘燊昌也特地飛抵台灣。

潘燊昌表示,ING集團尋覓CEO時,考量的都是國際人才,重點
在於經營能力,他笑說:「 ING安泰人壽未來也不排除由印度人
出任總經理,大家要習慣和國際人才一起工作。」

韋立俊為澳洲籍,精算背景出身,加入壽險產業已有三十八個年頭,
他的父親和兒子,也都是精算師;韋立俊曾負責日本、南韓、泰國、
澳洲、波蘭等市場。

他說,未來ING安泰將以退休和財富管理為營運重心,澳洲在過去
十五年內,因為政府大力推動退休制度,使壽險生態出現很大演變,
台灣政府也已跨出第一步。

韋立俊認為,退休是全球問題,多數國家都是透過政府力量推動,現
在的人六十五歲退休後,可能還有二○年餘命,有必要慎重以對。

針對國人保額偏低問題,韋立俊表示,澳洲二○年前也面臨過,當時
保額僅六萬澳幣,後來政府決定介入,設立一套保險銷售流程,要求
業務員務必對客戶進行需求分析,現在澳洲人保額已在五○萬澳幣之
上,折合台幣約一二 ○○萬元。

ING安泰人壽副總經理林順才分析,台灣業務員賣保險,都是先問
客戶「預算多少」,很少從需求切入,以台灣家庭每年平均支出六○
 萬為例,若預先準備十五年保障,保額也應接近九百萬元才對。

韋立俊也說,銀行保險是ING集團在亞太區的重要策略,至於會否
入股台灣銀行?潘燊昌巧妙回應道:「要看是否有業務成長性,IN
G 集團每天都在研究這些可能,如果時機成熟當然會對外宣布。」
<摘錄工商A9版>
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