華泰銀行與板信商銀延攬中國信託商銀團隊，分別找來40與60多人
，成為中信銀人才「入主」最多的銀行。

華泰銀副董林博義指出，「與相同企業文化的人一起工作，沒有隔
閡、更有默契，且將會不斷引入新血。」

同為信合社改制商銀的華泰銀與板信銀，有了多位前中信銀高階主
管坐鎮，讓兩家銀行形同小中信銀。

前中信銀首席執行副總經理林博義，去年到華泰銀任職副董事長後
，重新調整華泰銀組織，朝小而美的銀行邁進。

林博義到華泰銀一年多的時間內，陸續招攬中信銀人才，截至今年
8月，已有40多位前中信銀員工到位。例如上個月上任的華泰銀作業
服務部協理周師文，過去負責中信銀2,000多部自動櫃員機（ATM）
的規劃與經營。

目前，周師文負責主導華泰銀六大項目業務，包括流程規劃、貸放
管理、自動化服務、集中作業、客戶服務以及分行管理。

林博義指出，相同企業文化的人在一起工作，更有默契，例如板信
銀的總經理謝明鑫，也找來60多位中信銀人才效力。不過，林博義
表示，他不會用挖角方式，而是會以退休或是已離開中信銀的主管
為主。

此外，板信總經理謝明鑫到任三年多來，也陸續引進中信銀多達60
個人，其組織架構中，更有五分之四的副總來自中信銀，是第一批
中信銀人才大舉進駐的銀行。
<摘錄聯合理財網>