「我是壓力最大的董事長！」宏泰人壽董事長周國端表示，光是資產
管理部門就有七、八個他在台大財金所的學生，周國端架構一個台大
幫與專家的經營團隊，要將課堂的內容化為實務，將「誠信」做為公
司的藍海策略。

周國端也透露，已有二家歐系保險公司與宏泰洽談入股及策略聯盟，
未來宏泰人壽不會與安泰銀行合組金控，而會專心走資產管理公司，
甚至類似美國共同基金公司等模式，替客戶管理資產。

周國端指出，未來宏泰人壽將設立雙總經理，一為資產管理、一為壽
險商品，周國端說：「我們的團隊只有一項特色，就是老實。」周國
端指出，自己要尋回金融業遺失已久的誠實服務原則。

除了台大高材生，周國端找來美國精算學會正會員、精算學會秘書長
葉順山出任精算商品體系副總，以及同樣有美國精算學會正會員、Ｕ
ｎｕｍ　Ｐｒｏｖｉｄｅｎｔ保險公司精算師嚴成均出任精算協理；
挖角建華證副總林英貴出任資產管理體系副總；並從同業處挖來蔡麗
絲及鄭中文掌管客服及商品設計。

周國端強調自己不走「獲利王」路線，而強調獲利要與保戶分享，同
時要求經營透明化及資產穩定成長，周國端說，與大股東宏泰集團等
溝通並無障礙，做到所有權及經營權完全分離。

今年底宏泰董事會即將通過明年初增資十五億元，強化財務體質，目
前宏泰集團以及永達保險經紀人都希望能夠認購逾五○％。

周國端也表示，有金控承諾給高於宏泰薪水一萬元的條件，但其台大
學生還是選擇到宏泰任職，主要是宏泰經營的方式，可把課堂的東西
化為實際。因此周國端這支台大高材生與專家組成的團隊，要在明年
讓宏泰成為有獲利的壽險公司。
<摘錄工商A7版>