前保誠人壽業務系統總經理廖學茂休息八個月後再出發，成立富士達
保經公司，不僅吸引保險業資深人士梁家駒入股，公司成立短短一個
月，已有２００餘名保誠人壽業務員帶槍投靠，累計富士達保經的業
務員已達３００餘人，相當於一家中型外商壽險公司擁有的業務員規
模，開啟壽險公司與新保經公司間的搶人大戰。　

對於部分業務員轉至富士達保經，保誠人壽行政系統總經理張鎮坤昨
（１６）日表示，這屬於正常人員流動。廖學茂則否認鎖定保誠人壽
的舊部屬挖角。　

廖學茂是保誠人壽的前業務最高主管，再加上前保誠人壽董事長、現
任職中國平安董事總經理梁家駒也以個人名義投資富士達，對富士達
在招募業務員上產生極大號召力。　

由於保誠人壽目前的高階主管，包括總經理張志明、業務系統主管朱
信福均由總部指派，壽險圈高度關注這場「前保誠幫」與「新保誠幫
」的角力大戰。　

廖學茂是保險業老將，經歷南山、宏福、宏泰、保誠等土洋壽險公司
，在業界已有２４年之久，「重出江湖」後已簽下中泰、全球、新光
、宏泰、統一安聯、國華等六家壽險公司的全商品線經銷，友聯的產
險保單，在洽談中的產險公司還有蘇黎士、明台等，富邦等壽險公司
也有意委由富士達經銷。　

不過，廖學茂表示，目前人數還不足以服務太多家產壽險公司，將暫
時以已簽約的產、壽險公司為主。　

據了解，廖學茂自創保經公司的消息一出，中泰人壽總經理林元輝是
第一個打電話給他的人。新光人壽合作的保經、保代公司，原打算控
制在１３家即可，也因為新壽總經理潘柏錚與廖學茂素有交情，決定
破例再增加合作對象，把富士達列入第１４家經代公司。　

富士達４月初開始營運，第一個月就交出上千萬元保單的成績。　

廖學茂說，去年離開保誠時尚未想到自行創業，當時有幾家本地與大
陸的壽險公司與他接觸，但礙於計劃先衝刺政大ＥＭ－ＢＡ學位而未
成行，直至去年１２月才萌生創業的打算。　
<摘錄經濟A4版>