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職場菜鳥投保 別忘了學貸
2008/8/7

英國保誠人壽協理郟慈惠提醒,學貸族規劃保額時,別忘納入學
貸金額,以免無法償還而發生「債留父母」的憾事。

許多社會新鮮人在就業前的保單規劃大多是由父母準備,規劃重
點通常為傳統型壽險、儲蓄險與醫療險。全球人壽榮耀通訊處壽
險規劃師王秀菁表示,畢業後應該依照自己的現狀及需求重新檢
視保單,檢視重點包括醫療傷殘及壽險保障。

在健康險、壽險規劃上,郟慈惠認為,社會新鮮人應視本身的財
務能力論定該投保哪些保險,但一如房貸族在投保壽險時保額應
加計房貸金額,房貸族則應將學貸金額納入壽險保額規劃考量。
經濟能力較差的人,建議利用保費較低廉的投資型保單;財務能
力較佳者,則建議利用投資型保單。

相較於終身壽險,定期壽險具有保費低廉的優點,最低保額大多
從200萬元起跳。郟慈惠表示,200萬元保額大抵已可涵蓋學貸金
額、生命最終費用以及父母孝敬金。以25歲男子為例,投保200萬
元的10年期定期壽險,每年保費約4,220元。

投資型保單的保費最低從每年1.2萬元起跳,保費門檻高於定期壽
險,但可同時提供保障及理財雙重功能。

對於有餘力投保健康險的社會新鮮人,王秀菁建議,可規劃實支
實付型的醫療保險商品,並依照自己的收入,換算每日上班的日
薪來規劃定額給付的醫療險,以補償若因風險發生導致工作收入
中斷時的基本開銷。

<摘錄經濟>
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