「保誠集團董事長公益獎勵計劃」─協助家扶孩子們課後輔導，
今年暑假以公益獎勵計劃之捐款金，與家扶基金會共同安排以「
藝術文化」為主題的暑期才藝課程，並帶領家扶小朋友們參訪「
米勒畫展」發現藝術之美，以及體驗冰原奇趣－「長毛象特展」
等戶外教學。英國保誠集團「保誠集團董事長公益獎勵計劃」，
鼓勵員工藉由參與公益慈善活動，幫助營運所在國家地區，同時
志工服務時數，集團總部依經濟學人”Big Mac Index”公式換算志工
工時，捐款給慈善機構，讓志工服務產生更高價值。

保誠人壽選擇家扶基金會弱勢的孩子們進行課後輔導工作，課輔
對象從國小到國中，已經進行2年的課輔服務，志工們除了為他們
溫習國文、英文及數學等科目，同時也擔任生活指導員，協助教
導正值發育階段的孩子打理自己，志工與孩子們也會藉由談心及
分享，引導孩子們正向的人生觀，累計至目前已有超過300人次的
孩子受惠。保誠集團也依台灣的保誠人壽員工參與志工註冊以及
志工服務時數，累計撥款近400萬元給家扶基金會。

保誠志工也邀請桃園、新竹及台中縣市家扶才藝隊及弱勢孩子們
搭高鐵觀賞米勒畫展、見識長毛象冰原化石，以及體驗台北的摩
天輪，對孩子們來說，是暑假裡最熱切期待的活動。保誠人壽發
言人王淑華表示，參與志工服務可以讓員工更貼近公司的核心價
值「傾聽、了解、關懷」，透過實際行動方案幫助需要的人，帶
來施比受更有福的體會。(陳碧雲)

<摘錄經濟>