南山人壽接下朝陽後，國內問題壽險算是全數退場。對於朝陽人壽 員工，南山人壽除強調會保留五成員工的工作權至少一年，更發豪語 歡迎朝陽人壽的員工及業務夥伴一起在南山「翻轉人生」，「從夕陽 變回朝陽」。

　　相較安定基金第一次標售時10∼15億元的賠付金額，此次南山人壽 願意以2億元的賠付金額接下朝陽，算是幫了金管會主委李瑞倉一個 大忙，更代表了南山人壽獲利能力強，對於讓朝陽人壽重現光芒相當 有信心。

　　南山人壽獲利能力一直都是業界的佼佼者，獲利逐年成長，103年 達212.77億元，正式突破200億元、104年為227.25億元，去年在英國 脫歐、川普當選、全球景氣趨緩的大環境下，獲利成長還續創新高， 105年稅後盈餘達259.56億元、每股盈餘來到2.58元，年成長超過14 ％。

　　南山人壽自己也說，此次會接下朝陽人壽，最大的考量是為協助政 府處理問題保險公司，對台灣的壽險市場健全發展盡心力，結合主管 機關所提供的行政寬容配套措施，解決朝陽人壽原有的財務困難，而 且也將有助於南山人壽未來的業務發展。

　　針對此案，南山人壽也已籌組專業團隊規劃相關作業，確保可於交 割日以無縫接軌的方式，完成法定營業讓與所需程序。

　　也因為南山人壽的經營團隊強，南山人壽對於朝陽人壽的保戶、員 工都給予承諾，除承諾保障10萬名保戶權益，還承諾會依據「概括讓 與及承受合約」中的「員工安置計畫」，辦理朝陽人壽員工留任及工 作權益問題，會保留五成員工的工作權至少一年，並且歡迎朝陽人壽 的員工及業務夥伴，一起在南山「翻轉人生」。<摘錄工商>