金管會19日備查最新的金控公司治理實務守則，確定金控公司獨立董事除應具備專業知識、持股及兼職應予以限制外，明定獨董不宜同時擔任超過4家上市櫃公司董事、獨董或監察人；若同時兼任金控子公司獨董，與金控合計為一家，再兼任其他公開發行公司獨董合計不得逾3家。

　　另外，比照證期局的規定，金控公司提名的獨董候選人，若已連續擔任該公司獨董達三屆者，公司若要再度提名，必須同時公告繼續提名其擔任獨董的理由，且要在股東會向股東說明此理由。

　　金管會表示，金控公司治理實務守則雖是自律性質，但金融業一向是較高的標準，各公司應該都會盡可能遵守，強化公司治理。

　　這次的公司治理實務守則也要求金控公司股東會若採電子投票，宜採用候選人提名制來選舉董事、監察人，避免提出臨時動議或原議案修正；同時此次也明確要求法人股東當選董監後，指派的法人代表，也要符合公司需要的專業資格，且不宜任意改派。

　　官員表示，意思就是法人代表也要有一定的專業性，不是一般人就可出任金控董監的法代。

　　公司在股東會提名董監人選時，要對其資格條件及兼職限制等進行審查，不得任意增列其他資格條件的證明文件，也就是說如果要求曾任職金融專業的年期或資格，就不要任意用「其他足以證明其專業」的方式來審查，例如曾任一般公司負責人三年來取代金融任職年限的要求。

　　第三大重點即董事會中，若是公司經理人兼任董事，「比率不宜過高」，但多少比率是過高？金管會也沒有明確界定，只強調董事會成員應多元性，至少7人以上的適當董事席位中，應考慮性別、年齡、專業知識與技能的多元性，如法律、會計、產業、財務、行銷或科技等專業。

　　這次明確限制獨董兼任家數，如已擔任A金控獨董，若要再去擔任其他上市櫃公司獨董，則最多只能再3家，也就是1+3的概念，但若只是擔任金控100％持有的子公司，即一般公開發行公司獨董，金控的子公司都視為1家，如同時擔任國泰人壽、國泰世紀產險與國泰世華銀獨董，就視為1家，最多只能再兼任2家其他公開發行公司獨董。<摘錄工商>