記憶體大廠美光是目前在台投資金額最大的外商，台灣也是美光DRAM生產重鎮。美光過去兩年每年都在台投資約20億美元，未來每年投資金額預期也將維持相當水準，並持續增聘人力。美光科技副總裁徐國晉掌舵美光台中前段晶圓廠，以下是專訪紀要：
問：美光如何看待記憶體市況？
答：以資料中心與行動業務更普及，以及人工智慧（AI）應用崛起來說，此趨勢除為終端客戶創造更多新價值，也帶動記憶體的需求，顯示出整體記憶體產業仍有增長前景。
美光認為，長期而言，DRAM和NAND Flash的終端市場需求趨勢持續強勁，估計2018年DRAM年產量約增加20％，NAND Flash產能增加45％。
預期2019年DRAM產業成長率約20%，美光產出大致與產業成長率相當；至於NAND Flash方面，產業位元數成長35％至40％，美光的產出則規劃略高於產業成長率。
問：目前桃園、台中前段晶圓廠的生產狀況、製程突破與未來規劃？
答：美光在台灣下一個階段性目標是扶植DRAM卓越中心成長茁壯，目前兩個DRAM前段晶圓廠生產技術都持續穩定推進中，桃園廠預計明年進入1Y奈米技術量產，台中廠預計後年進入1Z奈米技術量產。
美光持續投資台灣廠區，並非為增加晶片產能，而是致力推動台灣DRAM技術升級。未來美光也會在台注入更多DRAM研發資源與技術專業，全面提升台灣產業、技術、產品、人才。
問：美光台中後段封測廠的未來規劃？
答：後段封測廠目前封裝、測試產線皆已開始量產，未來將朝向全廠自動化生產目標前進，其業務範圍包括標準型及行動DRAM的封裝測試，以及開發3D高階封裝技術解決方案，該廠10月底正式開幕。晶圓製造和後段封測結合在同一地點，建構完整連貫的高效製造支援組織，可快速縮短生產周期及製造前置時間，有利於美光的業務和客戶。
問：美光人才培育規劃及未來徵才計畫？
答：美光秉持以人為本的精神，相當重視人才發展，並建立完善的人才培育制度，包括全球指派計畫，透過將各國人員派駐不同國家，讓人才在美光全球的據點皆能適得其所，發揮綜效。
美光的工作機會計畫鼓勵員工適性發展，開放員工爭取任何美光開出的全球職缺，同時也為不同層級的員工，提供對應的培訓項目與管理計畫。美光在台灣的DRAM卓越中心也專注發展智慧製造，培養團隊具備大數據分析解讀能力，不僅促進員工技術與能力升級，也能提升廠區生產效益。
除內部員工培育制度，美光深耕台灣，也很重視與在地的產學合作。例如目前與逢甲大學合作，針對深度學習、物聯網與智慧製造等新興議題，舉辦系列資料分析的研討會活動，培養AI人才；同時跟其他台灣各大專院校進行合作研發專案、美光講座教授、校園學生營隊及企業領航導師等產學合作計畫。
透過與台灣頂尖大學的緊密合作，有助於學校課程編排更貼近產業實務，讓學界與產業無縫接軌，人才得以從產業實作得到資源與支持，從中認識工作與台灣的好。<摘錄經濟>
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